De nouvelles tendances de management voient le jour pour la nouvelle année. Au programme,  «flexibilité, humain, entreprise élargie» ! On constate également que le télétravail se développe au sein des entreprises. Une bonne nouvelle pour les salariés qui recherchent un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. De plus, ce changement doit être accompagné afin de maintenir les relations humaines. Elles sont essentielles pour être réactif et performant, en équipe et en interaction avec vos interlocuteurs externes.

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