nOTRE MISSION
Qui a dit que bien-être au travail et performance sont incompatibles ?
Chez TEAMSMART, nous pensons qu’il est temps de repenser la gestion d’une entreprise. En ajoutant une dose de bien-être au travail, nous sommes tous gagnants !
Des salariés heureux sont 31% plus productifs que dans le cas inverse (Etude MIT, 2011)
Le bien-être au travail est la première priorité des travailleurs français avant le pouvoir d’achat et les conditions de travail (Étude Top formation)
Un salarié sur 3 se sent ni écouté, ni compris par son manager (Étude Top formation)
LA TEAM’STORY
Marie Nédellec, Fondatrice de TEAMSMART
“Vous vous êtes certainement déjà retrouvés dans ma situation. Les journées d’un entrepreneur défilent à toute allure. Ce rythme effréné laisse peu de place aux interactions humaines. Connaissez-vous vraiment les besoins de vos collaborateurs ? C’est la question qui me préoccupait. Voilà pourquoi j’ai décidé de créer un outil collaboratif. Un outil collaboratif certes mais pas que : TEAMSMART c’est le moyen pour repenser vos ressources humaines en y intégrant les principes du bien-être au travail ! “
À la recherche de bonnes idées ? Consultez nos carnets
Des articles en veux-tu en voilà ! Sur le #bienetreautravail #laqualitédevieautravail,
le #management ou encore les #outilscollaboratifs
Le Team building en télétravail, c’est possible !
Devenir éco-responsable en entreprise en 8 astuces ! TEAMSMART x Kosappy
![Comment gérer la crise de la COVID 19 grâce à une plateforme collaborative ? [TEAMSMART x Zolux]](https://teamsmart.io/wp-content/uploads/2021/02/pexels-zen-chung-5749092-1-scaled-540x360.jpg)
Comment gérer la crise de la COVID 19 grâce à une plateforme collaborative ? [TEAMSMART x Zolux]
Harcèlement moral au travail : comment sensibiliser à ce RPS ? – Véronique Laclef
L’innovation collaborative, le nouveau moteur de performance
Les principes clés de la QVT dans les pays nordiques -TEAMSMART x KOSAPPY
